El punto de encuentro entre viveros y talento especializado.
🌱 Nos enfocamos solo en el sector verde
(viveros, jardines, agro, logística verde…)
VerdProTalent conecta empresas del sector ornamental y agro con perfiles formados y motivados.
No somos un portal genérico: entendemos el vivero, la campaña, la logística, los horarios y la realidad del campo.
Sin costes de alta. Acompañamos a empresas y candidatos para ajustar bien las expectativas desde el primer contacto.
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Para viveros y empresas
Publica tu necesidad, no solo un puesto
Cuéntanos qué tipo de persona necesitas, en qué momento de campaña estáis,
qué tareas reales hará y qué condiciones ofreces. Nosotros traducimos eso al lenguaje del talento.
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Para candidatos
Muestra quién eres de verdad
No solo tu CV. Registras tus estudios, experiencia en viveros, habilidades prácticas,
idiomas, disponibilidad y hasta si puedes desplazarte o no. El matching tiene todo eso en cuenta.
Proceso paso a paso
VerdProTalent funciona como un puente: traduce el lenguaje del vivero y de la empresa
al lenguaje del talento joven y profesional, y al revés. Así cuidamos las expectativas de ambos lados.
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Cómo funciona para empresas
Para viveros, cooperativas, centros de jardinería, productores, distribuidores,
empresas de logística o servicios técnicos que necesitan personas comprometidas
y con base agraria real.
1
Diagnóstico rápido de tu necesidad
Definimos juntos qué necesitas: perfil técnico, encargado, peón de campaña,
comercial, logística… tipo de contrato, horarios, temporada, etc.
2
Publicación de la oferta en modo “vivero real”
Creamos una oferta clara y honesta, donde se explican tareas reales,
condiciones, tipo de equipo y contexto de la empresa.
3
Matching con candidatos filtrados
Nuestro sistema cruza tu oferta con la base de perfiles especializados:
estudios agrarios, experiencias en viveros, campañas anteriores,
movilidad, idiomas, expectativas salariales…
4
Preselección y entrevistas
Te presentamos una lista corta (shortlist) con candidatos ya filtrados.
Puedes revisar fichas, pedir entrevistas y marcar favoritos desde el panel de empresa.
5
Cierre y seguimiento
Una vez incorporada la persona, hacemos seguimiento con empresa y candidato
para ver si la realidad encaja con lo hablado. Aprendemos y ajustamos para futuros procesos.
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Cómo funciona para candidatos
Pensado para estudiantes de FP agraria, universidades, personas con experiencia en viveros,
jardinería, campo o logística que quieren un trabajo alineado con su realidad.
1
Crea tu perfil verde
Registras tus estudios (FP, universidad, cursos), experiencia en viveros o en campo,
habilidades prácticas (riego, tractor, poda, etc.) y tus preferencias.
2
Define tus límites y expectativas
Indicas en qué zonas puedes trabajar, si dispones de coche,
qué horarios puedes asumir, cuánto necesitas cobrar y qué te gustaría aprender.
3
Recibe ofertas con sentido
Te mostramos ofertas que realmente encajan contigo. Nada de procesos
genéricos: verás por qué hay buen matching (horarios, zona, tipo de tareas…).
4
Transparencia antes de la entrevista
Sabrás qué se espera de ti, qué tareas harás, en qué momento de campaña
está la empresa y qué condiciones reales se plantean.
5
Acompañamiento después de entrar
Si entras a trabajar, seguimos a tu lado para ver cómo te sientes,
si se respetan las condiciones y si hay puntos a mejorar.
Siguiente paso
¿Empiezas como empresa o como candidato?
Podemos arrancar contigo de forma muy sencilla: una llamada, una videollamada
o un primer registro guiado en la plataforma. A partir de ahí, todo es mejorar el encaje.
🌱 Especializados en viveros y sector ornamental
🤝 Cuidamos la relación empresa–persona a largo plazo